企業(yè)文化
發(fā)展愿景
打造醋纖第一品牌集合體 成為國際醋纖行業(yè)隱形冠軍
企業(yè)精神
勤和
創(chuàng)新
卓越
志遠(yuǎn)
員工行為規(guī)范
高層管理者

發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,樹立全局意識,分析企業(yè)面臨的新形勢和新挑戰(zhàn),更新管理理念,提高管理藝術(shù),營造創(chuàng)新的文化氛圍,不斷激勵員工的積極性,以創(chuàng)新推動企業(yè)管理水平的全面提升。

中層管理人員

執(zhí)行有力  善于管理 

以身作則,提高執(zhí)行力,講求執(zhí)行效果,倡導(dǎo)“執(zhí)行文化”,保證決策不折不扣地得到貫徹落實(shí),做到管理有方,有“管”有“理”,以理管人,以人為本,體現(xiàn)良好的人格風(fēng)范。

組長/值班長

以精準(zhǔn)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),勇挑重?fù)?dān),掌控生產(chǎn)資源,嚴(yán)把細(xì)節(jié)關(guān),及時應(yīng)對生產(chǎn)中的突發(fā)事件,敢于管理,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做到不斷創(chuàng)新工作思路,促進(jìn)各項(xiàng)工作有效實(shí)施。

技術(shù)人員

勤奮鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),更新理念,利用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),對生產(chǎn)工藝存在的難題勇于攻關(guān),做專業(yè)技術(shù)帶頭人、解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題的能手,發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新推動安全生產(chǎn)進(jìn)步的作用。

運(yùn)行/維修人員

鉆研業(yè)務(wù)、不斷提高崗位技能,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,保證安全操作,遵守工藝紀(jì)律,預(yù)防經(jīng)驗(yàn)主義的影響,做到注重細(xì)節(jié)、精益求精,以“零缺陷”的工作目標(biāo)為方向,保證工作質(zhì)量。

行政人員

有效執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,以制度為準(zhǔn)繩,照章辦事,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好服務(wù)工作和管理工作,不斷優(yōu)化工作流程,提高工作效率和服務(wù)水平,切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益,嚴(yán)格遵守員工行為守則。 


? 以精準(zhǔn)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),勇挑重?fù)?dān),掌控生產(chǎn)資源,嚴(yán)把細(xì)節(jié)關(guān),及時應(yīng)對生產(chǎn)中的突發(fā)事件,敢于管理,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做到不斷創(chuàng)新工作思路,促進(jìn)各項(xiàng)工作有效實(shí)施。

? 以理管人,以人為本,體現(xiàn)良好的人格風(fēng)范。

? 發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,樹立全局意識。